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精彩章节试读：
正当桃蓁蓁为自己的幸运感到小得意的时候，部门会议召开了。
桃蓁蓁拿着自己的笔记本，快速的在会议室的小角落里给自己找了个位置。
沈氏集团的行政部门很大，总共有五十多个人，配合着各部门的工作。
会议内容依旧是平日常说的注意仪容仪表，上班时间，不迟到不早退。
说的让人有些犯困。
可就在这个时候，行政主管兰姐突然点到了桃蓁蓁的名字。
所有人都来了精神朝桃蓁蓁看去。
桃蓁蓁更加是一脸迷茫，但也不得不乖乖的站了起来。
“从今天起，桃蓁蓁升为行政助理一职。”
行政主管兰姐在说话这句话后，便鼓起了掌，虽然大家感觉到有些奇怪，但也跟着象征性的鼓了下掌。
接着会议便散了。
作为当事人的桃蓁蓁，一头雾水，她连忙跟着兰姐身后问道。
“兰姐，这怎么回事？我，我这是升职了吗？”
兰姐瞥了眼桃蓁蓁，面无表情的回道，“我也是早上收到了人事部的通知，至于为什么，我也不知道。”
说完，兰姐便走了。
一时之间，桃蓁蓁成了部门的热点话题。
沈氏集团的升职是有一套严格的标准。
实习员工要满三个月的实习期，然后通过考试和面试，双重过关后，才能成为沈氏集团的正式员工。
而普通员工想要升职为助理一职，也要在职满三年，由主管考核后才能升职。
桃蓁蓁在职也不过两年时间，从时间上来说她并不够格。
所以她升的这个职，不由让人猜测纷纷。
“她桃蓁蓁，凭什么当这个助理？对了，我记得你今年已经满三年了吧，平时主管对你也不错，怎么来说，这个助理也是应该由你来当的。”
“鬼知道她是走了什么狗屎运！”
洗手间里，关于桃蓁蓁升职的事情，讨伐多于恭喜。
而此时蹲在隔间里的桃蓁蓁，听着同事们对她的评价，心里有些难受。
她虽然才来公司两年，但工作上的事情，她哪一件不是勤勤恳恳，认认真真，平日里也是团结同事。
怎么升个职，就受到了排挤？
“蓁蓁姐，恭喜你呀！”
桃蓁蓁心情低落的回到座位上，王蕾突然跳到她的面前，手里拿着一个苹果一并递给了她。
王蕾，今年刚满20岁，在公司实习快三个月的小姑娘。
她一进公司就被分给了桃蓁蓁，跟在桃蓁蓁身边学习的，这期间桃蓁蓁一直将王蕾当做妹妹看待。
王蕾是第一个跟桃蓁蓁说恭喜的人，这让桃蓁蓁觉得心头好受了一些。
她冲王蕾笑了笑，道，“谢谢你啊，蕾蕾。”然后接过了王蕾手中的苹果。
这次升职，桃蓁蓁便要将自己的之前的工作与王蕾进行交接。
王蕾跟在桃蓁蓁身后，认真的听着桃蓁蓁交接的事情，突然她的视线落在了桃蓁蓁无名指上的戒指。
